原则上室内要有隔间，但有些机关和银行，因为有接待业务，所以可以不隔间。私人公司就不可一进门就一览无遗，起码主管空间要有屏风，当然最好还是要有适当隔间。
室内隔间要以风水观点、动线原理、职层区分等因素，做精心设计才好。动线原理方面要考虑气流顺畅、明显简单。要宽要直，不可乱弯，不可在动线上堆置杂物。
职务区分方面，当然是职位越高者越在后面。
许多办公室已采用欧美流行的隔间，同一间办公室中，有许多的小隔间。形成每个人一个独立的办公空间，这样的做法虽然照顾到个人办公的私密性，但是并不适用于所有的办公室。试想一间大办公室中有许多的小隔间，形成许多的小办公室，必然影响整个空间的光线和动线，这两者对办公室来说是很重要的。多数公司讲的是团队合作，一个敞开明亮的空间，格局大，才能开创佳绩，如果是一个个小方块，人与人之间互动减少，容易造成本位主义、固步自封。若是一定要用，隔间板要矮些，减少光线被遮，光线好才容易生财。
忌：内部隔间不合理
在考虑内部隔间时要考虑以下一些方面：
大门正对着内部办公室的门，是风水上的冲，气流易直冲而进，容易引起口舌上的是非，必须在内部做隔间时考虑到。
当然更不可一进大门就正对着厕所的门，这是极差的设计。想想看，进入屋内就看到厕所，会有好运兆吗？
有些风水师认为办公室的门不可相对，否则员工口舌纷争多，影响工作效率。但也有风水师不认为如此，其实依作者看，门对门没有关系，只是不要面对厕所门或齿牙交错就好了。
老板办公室一定要单独一间，不可采用开放式办公，因为公司业务一定有其机密性，不可不加以屏蔽。老板及主管的房间数，宜适当或略小而雅，不可大而无当，有些老板为了突显地位，常隔出大房间供自己使用，其实在风水学上是不佳格局，会对事业发展不利。
